Qualifizierte Fachkräfte sind die wichtigste Ressource für die Unternehmen der MEM-Industrie. Deshalb sind die Pflege der dualen Berufsbildung und die Ausschöpfung des inländischen Fachkräftepotenzials zentrale Themen für die MEM-Branche.

Neben dem Nachwuchs gibt es vor allem bei den Frauen und in der Altersgruppe «50+» noch viel brachliegendes Potenzial für die Industrie, das in den nächsten Jahren gezielt genutzt werden muss. Um diese Bestrebungen zu unterstützen und die Firmen im Wandel zu begleiten, hat Swissmem 2016 zwei neue Plattformen lanciert. Der Fachkräfteblog (www.swissmem.ch/fachkraefte) wendet sich an Arbeitgeber und vermittelt Tipps und Konzepte für die HR-Praxis; die neue Karriereplattform www.find-your-future.ch hilft Arbeitnehmern, die passende Aus- und Weiterbildung zu finden, und zeigt auf, welche Unternehmen Personal suchen.

Die MEM-Branche bildet derzeit rund 20'000 Lernende aus und ist damit eine der grössten Ausbildnerinnen in der Schweiz. In den Swissmem-Unternehmen waren im Jahr 2017 insgesamt 8'925 Lernende in Ausbildung. Dies entspricht einem Rückgang um 1,0 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die konjunkturelle Erholung der Branche überträgt sich auf die sich stabilisierenden Lernendenzahlen. Bei den Neueintritten konnte ein Wachstum von 2,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr auf 2'458 Lernende verzeichnet werden. Mit 2'774 Lernenden bildet der Bereich Maschinenbau den grössten Ausbildungssektor. 31 Prozent der Lehr verhältnisse entfallen auf diesen Bereich. Von den ausgeschriebenen Lehrstellen konnten im vergangenen Jahr 9 Prozent nicht besetzt werden.